Vrouwen worden niet voldoende begeleid voor topfuncties (bron: | nu.nl/werk en privé)
AMSTERDAM - Vrouwen zijn niet adequaat genoeg in het plannen van hun carrières en dringen daarom niet door tot de topposities in het bedrijfsleven. Daarnaast worden ze niet voldoende begeleid en gestimuleerd.
"Bedrijven zouden vrouwen te weinig stimuleren"
Wat een onzin!
In ieder bedrijf zijn er zat mannen die vrouwen graag stimuleren!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten